Afin de proposer les candidatures les plus pertinentes, nos collaborateurs prennent un soin particulier à s’entretenir personnellement avec chaque profil. La mise en œuvre d’une bonne stratégie au quotidien consiste à concilier les nécessités économiques avec la réalité sociale des entreprises.
Nous vous assurons :
- des déclarations du personnel auprès du centre commun du Luxembourg
- de l’établissement des contrats
- de prise de rendez-vous concernant les visites médicales
- de l’établissement des bulletins de salaires
- du paiement des salaires des intérimaires
- ainsi que tous autres documents administratifs liés au contrat
- toutes les déclarations annuelles auprès de l’Administration des contributions directes
- déclarations en cas de détachement sur le sol français, belge, allemand suivant les lois européennes
- Nous fournissons les équipements de protections individuels qualitatifs et adaptés au poste de travail
- Nous pouvons proposer des formations qualifiantes suivant les postes de travail et le besoin de l’entreprise
Nous proposons également la dématérialisation totale des documents liés aux différentes missions
